Seplag define diretrizes para a gestão 2023-2026
9 de maio de 2023 - 09:42 #Diretrizes #Diretrizes 2023-2026 #Nova Gestão #Novas Diretrizes
Dháfine Mazza - Ascom Seplag
A Secretaria do Planejamento e Gestão do Ceará (Seplag-CE) definiu as diretrizes que nortearão os trabalhos da pasta nos próximos quatro anos, de 2023 a 2026. Ao todo, são sete diretrizes que deverão ser observadas pelos servidores e colaboradores da Seplag na execução das atividades diárias para que os objetivos da atual gestão sejam alcançados.
De forma ampla, as novas diretrizes da Seplag priorizam a ações que promovem maior integração, agilidade, modernização, humanização, liderança pelo exemplo, foco nos resultados para a sociedade e alinhamento com as diretrizes estratégicas estaduais. “É fundamental definirmos o caminho que queremos seguir para alcançarmos resultados realmente transformadores para a sociedade cearense e para a administração pública. A sintonia entre todos os servidores e colaboradores da Seplag no que diz respeito a essas diretrizes é muito importante para que consigamos, de fato, alcançar uma gestão de qualidade, moderna e transformadora”, destaca a titular da Seplag, Sandra Machado.
O secretário executivo de Planejamento e Gestão Interna da Seplag, Avilton Meneses, reforça a relevância da atenção às diretrizes para que a Secretaria alcance as metas estabelecidas para os próximos quatro anos. ” As diretrizes são importantes para servirem de guia para todas as áreas da Seplag executarem seus projetos e processos de forma organizada e direcionada para os resultados que se espera que sejam alcançados”, enfatiza.
Conheça as diretrizes da gestão da Seplag-CE 2023-2026:
• Integração contínua entre as áreas implementadoras das políticas de planejamento e gestão;
• Implementação de uma filosofia de agilidade e adaptabilidade, com autonomia responsável, na execução de processos e projetos;
• Ampla adoção de uma visão estratégica orientada para o alcance de resultados para a sociedade, contemplando a busca sistemática pela satisfação dos “clientes” da instituição;
• Alinhamento dos projetos e processos às diretrizes estaduais de médio e longo prazos;
• Garantia da sustentabilidade nos aspectos sociais, econômicos e ambientais, com ênfase na contribuição da Seplag para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) – Agenda 2030;
• Transformação da Seplag em uma instituição ainda mais humanizada, interna e externamente, que respeita a diversidade e combate toda forma de discriminação no ambiente de trabalho;
• Liderança pelo exemplo – Seplag será sempre a primeira instituição a implementar o que for pensado para o Estado.